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【绍兴-越城区】关于开展越城区第三批技能大师工作室认定工作的通知
    发布日期:2019-06-12 来源: 绍兴越城区人民政府

各有关单位:

  为贯彻落实《“技能绍兴”三年行动计划》,实施高技能人才振兴工程,推动“越城工匠”培养,进一步鼓励技能大师和名师在技术创新、传授技艺、技术交流、技能攻关和实现绝技绝活的代际传承方面发挥积极作用,根据《绍兴市人力资源和社会保障局关于做好2019年度绍兴市技能大师工作室建设项目认定考核工作的通知》(绍市人社发〔2019〕33号),经研究,决定开展第三批越城区技能大师工作室”的认定工作。现就有关问题通知如下:

  一、技能大师工作室认定范围

  区级技能大师工作室以辖区内先进制造业、传统技艺传承和战略性新兴产业以及现代服务业为重点,主要选择科技和技能含量较高的产业和大型骨干企业以及越城区特有的传统行业,由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托相应企业,行业研发中心,高技能人才培养示范基地等高技能人才培养单位进行建设。工作室设在企业班组、工段、实训(研发)中心等场所。

  二、技能大师工作室的主要任务

  (一)进行科技攻关。立足企业进行科技创新和技术攻关,利用技能优势实施技术改造,解决生产技术难题,推动企业产业升级和技术进步。把技能大师工作室建设成为推广新技艺、开发新产品的创新舞台。

  (二)开展技术交流。加快高技能人才集聚,形成技术创新团队,为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。把技能大师工作室建设成为高技能人才技能展示提高的交流平台。

  (三)传授绝技绝活。以技能大师为职业(工种)带头人,做好绝技绝活代际传承工作,为企业及社会培养技能骨干。把技能大师工作室建设成为年轻高技能人才的培养基地。

  三、申报条件

  (一)有大师:由技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师,或有市级以上技能一等奖及以上和技能人才等奖励、称号的优秀高技能人才,或具有绝技绝活的技能人才担当技能大师,所领办的工作室拥有一支技能人才团队。

  (二)有保障:有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备,有必要的经费支持,有相应的工作管理制度。

  (三)有项目:有经主管部门批准的高技能人才培养规划,有企业需要解决的技术工艺难题或技改项目,特别是参与市及以上重点工程和科技计划项目,以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目。

  四、申报程序

  设立越城区技能大师工作室评审委员会,由相关部门领导和行业专家组成,负责开展越城区技能大师工作室的认定工作。评审工作办公室设在区人力资源和社会保障局相关职能处室,负责具体日常工作。

  (一)申报材料:

  1.技能大师工作室申办表(见附件);

  2.申办报告,内容包括申办工作室名称(格式为“越城区+单位名称+职业工种名称+技能大师工作室”)、技能大师(领办人)和工作室成员简介、工作室基本条件、所在单位对工作室支持措施,以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等;

  3.申办单位的法人营业执照、组织机构代码证的复印件;

  4.技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件;

  5.其他相关材料的复印件,包括市级及以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料。

  以上材料一式3份,统一使用A4纸装订成册,同时报送申办表和申办报告的电子文档。

  (二)申报时间:2019年6月10日至7月10日。

  (三)相关材料报评审工作办公室(区人力社保局316办公室)地址:马臻路45号。

  (四)评审工作办公室对材料进行初审后,将符合条件的单位报评审委员会进行评审。评审合格的,向社会公示。

  (五)越城区人力资源社会保障局根据评审意见,发文公布越城区技能大师工作室名单,并授予“越城区技能大师工作室”牌匾。

  (六)第三批越城区技能大师工作室名额为5家。

  五、奖励措施

  (一)评选出的越城区技能大师工作室领办人由越城区人力资源和社会保障局授予“越城区技能大师”的荣誉称号和证书。

  (二)授牌建立区级技能大师工作室的单位,可优先推荐为市级技能大师工作室,并作为参评区人才开发先进单位评选条件之一。

  (三)区级技能大师工作室所在单位可在越城区职业技能鉴定中心指导下开展高技能人才自主评价工作。其培养的高技能人才可根据当地高技能人才培养经费资助相关政策规定享受高技能人才培养经费补助。

  联系电话:88300250

  联系人:周侃

  电子邮箱:

  附件:越城区技能大师工作室申报表

  绍兴市越城区人力资源和社会保障局

  2019年6月5日

  越人社通(2019)13号第三批技能大师工作室认定通知.docx